ข่าวกิจกรรม

คณะรัฐศาสตร์ มหาวิทยาลัยอุบลราชธานี ลงพื้นที่นำเสนอผลงานวิจัยเรื่อง "ความผูกพันของข้าราชการกลุ่มเจเนอเรชั่นวายในหน่วยงานราชการส่วนภูมิภาคของจังหวัดอุบลราชธานี"

26 สิงหาคม 2568 ณ ห้องประชุมสำนักงานจังหวัดอุบลราชธานี บุคลากรของคณะรัฐศาสตร์ มหาวิทยาลัยอุบลราชธานี ลงพื้นที่นำเสนอผลงานวิจัยเรื่อง "ความผูกพันของข้าราชการกลุ่มเจเนอเรชั่นวายในหน่วยงานราชการส่วนภูมิภาคของจังหวัดอุบลราชธานี" ให้กับ ผอ.กลุ่มงานบริหารทรัพยากรบุคคล ผอ.กลุ่มงานอำนวยการ ผอ.กลุ่มงานศูนย์ดำรงธรรม และบุคลากรของสำนักงานจังหวัดอุบลราชธานี ที่มีความสนใจเข้าร่วมรับฟังเป็นจำนวนมากเพื่อประโยชน์ในการปฏิบัติงานของบุคลากรสังกัดส่วนภูมิภาคในจังหวัดอุบลราชธานี

🔬 ความสำคัญของงานวิจัย

งานวิจัยชิ้นนี้ดำเนินการภายใต้โครงการวิจัยจากงบประมาณส่วนตัว ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 โดย ดร.ชนะบูรณ์ อินทรพันธุ์ อาจารย์สาขาวิชารัฐประศาสนศาสตร์ คณะรัฐศาสตร์ มหาวิทยาลัยอุบลราชธานี ในฐานะหัวหน้าโครงการวิจัย เป็นการศึกษาเชิงลึกเกี่ยวกับพฤติกรรมและความผูกพันของข้าราชการรุ่นใหม่ (Generation Y) ซึ่งถือเป็นกำลังสำคัญของระบบราชการไทยในปัจจุบัน

🎯 การนำเสนอครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ:

• นำเสนอผลการศึกษาแก่ผู้บริหารและบุคลากรสำนักงานจังหวัดอุบลราชธานี

• แลกเปลี่ยนประสบการณ์และแนวทางการพัฒนาระบบบริหารงานบุคคล

• เผยแพร่องค์ความรู้เพื่อการพัฒนาประสิทธิภาพการทำงานของหน่วยงานราชการ

💡 ประโยชน์ที่ผู้เข้าร่วมได้รับจากการลงพื้นที่นำเสนอผลงานวิจัยในครั้งนี้

✅ ความรู้เชิงลึก เกี่ยวกับพฤติกรรมและแรงจูงใจของข้าราชการ Gen Y

✅ กลยุทธ์การบริหารจัดการ บุคลากรให้มีความผูกพันและประสิทธิภาพสูง

✅ แนวทางการปรับปรุง ระบบการทำงานให้เหมาะสมกับยุคดิจิทัล

✅ เครือข่ายวิชาการ กับผู้เชี่ยวชาญและหน่วยงานต่าง ๆ

✅ เอกสารสรุปผู้บริหาร เพื่อนำไปประยุกต์ใช้ในองค์กร

💡 งานวิจัยนี้จะช่วยให้หน่วยงานราชการสามารถพัฒนาและรักษาบุคลากร Gen Y ไว้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ

#มหาวิทยาลัยอุบลราชธานี #คณะรัฐศาสตร์ #งานวิจัย #GenerationY #ข้าราชการ #อุบลราชธานี #HumanResource #PublicService #Research2025